Hvis du rejser til Holland i forbindelse med dit arbejde, skal de hollandske arbejdstilsynsmyndigheder informeres herom. Dette krav er fastsat i henhold til den hollandske lovgivning om udstationerede medarbejdere, der har til formål at sikre fair konkurrence og beskytte arbejdstageres rettigheder.

Notifikationen skal indsendes til de relevante hollanske myndigheder inden arbejdet påbegyndes i Holland.

Manglende overholdelse af notifikationskravet kan medføre alvorlige sanktioner for både arbejdsgiveren og medarbejderen.

Udfyld venligst blanketten nedenfor, så sørger vi for, at din registrering bliver indsendt rettidigt til de hollandske myndigheder.