Hvis du rejser til Finland i forbindelse med dit arbejde, skal de lokale arbejdstilsynsmyndigheder informeres herom. Dette krav er fastsat i henhold til den schweiziske lovgivning om udstationerede medarbejdere, der sikrer fair konkurrence og beskytter arbejdstageres rettigheder.

Notifikationen skal indsendes til de relevante schweiziske myndigheder inden arbejdet påbegyndes i Finland.

Det er vigtigt at overholde disse regler for at undgå bøder og andre juridiske konsekvenser. Manglende overholdelse af notifikationskravet kan medføre alvorlige sanktioner for både arbejdsgiveren og medarbejderen.

Udfyld venligst blanketten nedenfor, så sørger vi for, at din registrering bliver indsendt rettidigt til de finlandske myndigheder.