Hvis du rejser til Portugal i forbindelse med dit arbejde, skal de portugisiske arbejdstilsynsmyndigheder informeres herom. Dette krav er fastsat i henhold til den portugisiske lovgivning om udstationerede medarbejdere og EU’s udstationeringsdirektiv, som har til formål at sikre fair konkurrence og beskytte arbejdstageres rettigheder.

Notifikationen skal indsendes til de portugisiske myndigheder inden arbejdet påbegyndes i Portugal og gælder ved levering af tjenesteydelser, herunder installation, montage, commissioning, service og lignende aktiviteter.

Der findes en begrænset undtagelse for visse kortvarige opgaver i forbindelse med første installation eller initial samling af leveret udstyr, hvis arbejdet ikke overstiger 8 dage. Denne undtagelse er dog snæver og finder i praksis sjældent anvendelse ved længerevarende projekter.

Manglende overholdelse af notifikationskravet kan medføre alvorlige sanktioner for både arbejdsgiveren og medarbejderen.

Udfyld venligst blanketten nedenfor, så sørger vi for, at din registrering bliver indsendt rettidigt til de portugisiske myndigheder.